John Kenneth Galbraith publicó en 1967 su libro El nuevo Estado industrial. Una de sus conclusiones es que en las empresas modernas, a medida que crecen, un grupo de técnicos y directivos, a los que outline como la “tecnoestructura”, asume más y más poder, desplazando a los accionistas. Como consecuencia de este empoderamiento y de la atomización de la propiedad de las corporaciones, la tecnoestructura tiene una influencia directa a la hora de decidir sobre sus propios sueldos. Casi seis décadas después de que el economista y diplomático canadiense advirtiese sobre este fenómeno, la maquinaria de la élite directiva sigue perfectamente engrasada.
httpspercent3Apercent2Fpercent2Felpais.compercent2Feconomiapercent2Fnegociospercent2F2026-05-02percent2Fnecesitaria-tres-vidas-para-ganar-lo-que-mi-jefe-en-un-ano-estos-son-los-directivos-con-los-mejores-sueldos-de-la-bolsa-espanola.html
Source link
