Cantabria ha ganado 132 trabajadores por cuenta propia en mayo en comparación con el mes anterior, lo que supone un incremento mensual del 0,3 por ciento, y ha alcanzado los 41.461, la cifra más elevada de los últimos 12 meses.
El aumento porcentual de autónomos en la comunidad se sitúa una décima por debajo del experimentado en el conjunto de España, donde han crecido un 0,4% hasta los 3.460.443, con 15.470 más que en abril, el mayor incremento registrado en un mes de mayo de los últimos diez años, según ha destacado la Federación Nacional de Asociaciones de Autónomos (ATA).
ATA ha destacado que en todas las comunidades autónomas ha aumentado el número de trabajadores por cuenta propia en mayo, «un mes tradicionalmente positivo en lo que a creación de empleo y autónomos se refiere», según ha indicado el presidente de ATA, Lorenzo Amor.
En términos relativos, donde más se ha incrementado el número de trabajadores por cuenta propia en mayo han sido en Baleares (+2,2%); Extremadura (+0,8%), y en Cataluña y la Comunidad Valenciana, ambas con un aumento del 0,5%.
Por contra, donde menos lo han hecho ha sido en Aragón; Castilla y León; Galicia; País Vasco y La Rioja, con una variación mensual del 0,2% en todas ellas.
En términos brutos, el crecimiento de autónomos es liderado por Cataluña (+2.698) y Andalucía (2.645).
Por su parte, UATAE ha destacado que Cantabria ha alcanzado en mayo su mayor cifra de autónomos de los últimos 12 meses.
De hecho, según ha informado, el steadiness interanual –la comparativa de mayo 2026 y el mismo mes de 2025– arroja un aumento de 135 personas, equivalente a una subida del 0,33%.
Según UATAE, estas cifras «consolidan una tendencia de crecimiento moderado del empleo autónomo en Cantabria y mantienen al colectivo como uno de los pilares de la actividad económica regional».
La asociación ha valorado favorablemente la evolución registrada, aunque ha advertido que ello «no debe ocultar las dificultades que continúan afrontando muchos profesionales por cuenta propia debido al aumento de costes, la volatilidad económica y la situación de determinados sectores productivos».
A su juicio, el aumento de afiliación es «insuficiente y debe venir acompañado de más derechos para el colectivo».
En este sentido, ha defendido la necesidad de fortalecer las herramientas de protección social dirigidas a los trabajadores autónomos.
«Es necesario reforzar la protección social del colectivo, como el paro de los autónomos, y desarrollar mecanismos de segunda oportunidad que permitan a quienes atraviesan dificultades volver a emprender sin quedar atrapados por deudas», ha indicado.
La organización ha insistido en que, pese a los «datos positivos» de afiliación, «siguen existiendo problemas estructurales» que afectan especialmente a los profesionales con menores ingresos, a quienes desarrollan actividades de carácter estacional y a aquellos negocios que se ven obligados a interrumpir o cesar su actividad.
Por ello, UATAE ha insistido en la conveniencia «de avanzar hacia un sistema de protección más sólido que garantice una mayor cobertura en situaciones de enfermedad, dificultades económicas o cierre de actividad».
Entre sus reivindicaciones figura también la reforma de la prestación por cese de actividad para adaptarla mejor a la realidad del trabajo autónomo y facilitar su acceso a quienes la necesitan.
Asimismo, la organización reclama un impulso de los mecanismos de segunda oportunidad para favorecer que los autónomos que no logran sacar adelante un proyecto empresarial puedan iniciar una nueva actividad sin verse condicionados por cargas económicas o trámites excesivamente complejos.
De esta forma, ha defendido que crecería de forma exponencial el trabajo autónomo y «serviría como un pilar elementary» para la economía de los cántabros.
UATAE ha afirmado que continuará defendiendo medidas orientadas a garantizar un trabajo autónomo «más estable y protegido, con el objetivo de reforzar la contribución del colectivo al desarrollo económico y social de Cantabria».
