Donald Trump, presidente electo de Estados Unidos, sopesa la opción de emitir una orden ejecutiva para posponer la prohibición de TikTok en el país, según un informe de The Washington Submit. El mandatario asumirá su segunda administración federal el 20 de enero, un día después de que entre en vigor la normativa que busca bloquear la aplicación china.
La Ley de Protección de los Estadounidenses frente a Aplicaciones Controladas por Adversarios Extranjeros fue promulgada por el presidente Joe Biden en abril pasado. Exige a ByteDance, empresa matriz de TikTok, vender la plataforma a un propietario no chino para seguir operando en el mercado estadounidense. Si no se concreta la transacción, las tiendas de aplicaciones deberán detener la distribución del software program de manera inmediata. La legislación argumenta que la crimson social representa un riesgo para la seguridad nacional y la privacidad de los ciudadanos debido a sus lazos con el Gobierno chino.
El periódico estadounidense indica que el decreto propuesto por Trump estaría diseñado para frenar la ilegalización de TikTok por hasta 90 días. Señala que esto le daría a la administración entrante el tiempo necesario para negociar una venta parcial o buscar una solución alternativa. Los analistas consideran que la medida podría ser legalmente cuestionable.
Las leyes de Estados Unidos permiten al presidente posponer la aplicación de una ley por hasta tres meses. Esta extensión solo puede activarse una vez y debe cumplir con ciertas condiciones. Biden podría invocar este recurso en el caso de TikTok, aunque necesitaría demostrar ante el Congreso que existen acuerdos vinculantes para concretar la venta del servicio. ByteDance ha reiterado que TikTok no está en venta, lo que dificulta el cumplimiento de esta exigencia.
El informe de The Washington Submit sugiere que Trump intentaría activar la extensión mediante una orden ejecutiva durante las primeras horas de su nuevo mandato. Algunos expertos legales opinan que esta estrategia no sería efectiva, ya que la ley que prohíbe TikTok entraría en vigor un día antes de su toma de posesión. Alan Rozenshtein, exasesor de seguridad nacional, afirma que una orden ejecutiva no puede invalidar una ley aprobada por el Congreso.
Trump tendría otros recursos para intentar mantener a TikTok en Estados Unidos. La vía más directa sería solicitar al Congreso que derogue la ley, aunque esta opción parece poco viable debido al amplio apoyo bipartidista que la legislación recibió. Otra alternativa sería instruir al fiscal normal para que no aplique estrictamente la normativa y se abstenga de imponer multas a las empresas que la incumplan.
TikTok podría cesar sus operaciones por completo
ByteDance ha interpuesto diversos recursos legales para garantizar la permanencia de TikTok en Estados Unidos. El mes pasado, presentó una apelación de emergencia ante la Corte Suprema. Alegó que la prohibición de la plataforma vulnera la Primera Enmienda de la Constitución. Sus abogados aseguran que la ley “cerrará una de las plataformas de expresión más populares del país un día antes de la posesión presidencial. Silenciará la voz de los ciudadanos que utilizan el servicio para comunicarse sobre política, comercio, arte y otros asuntos de interés público”. El máximo tribunal deberá emitir un dictamen antes de que termine esta semana.
El futuro de TikTok es incierto. Los términos del nuevo marco regulatorio no contemplan la detención absoluta o inmediata del servicio. Solo limita las nuevas suscripciones. Pese a ello, Reuters informó en días pasados que la aplicación se prepara para cerrar por completo si el fallo de la Corte Suprema no favorece sus intereses.
ByteDance ha tratado de minimizar las preocupaciones de sus empleados. En un memo interno, ha dicho que el proyecto de ley no está redactado de forma que afecte a las entidades que emplean a decenas de estadounidenses.
“Nuestro equipo de liderazgo sigue concentrado en la planificación de varios escenarios y en seguir planificando el camino a seguir. Mientras sigue habiendo ruido de especulación en los medios, tengan la seguridad de que comunicaremos cualquier hecho a nuestros empleados de primera mano a través de este canal a medida que se consoliden los detalles”, concluye.
