La cultura japonesa tiene una palabra que outline la razn de ser: ikigai. Desde Takeda, la multinacional farmacutica japonesa se impregna este concepto en su filosofa de trabajo a travs de la cual desarrollan “la experiencia Takeda”. Ignacio Villena Torres-Puchol, su director de Recursos Humanos, seala que se “construye alrededor de cinco pilares clave: aprendizaje y desarrollo, diversidad e inclusin, trabajo versatile, bienestar y compensaci
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