Función Pública acuerda con los sindicatos que el personal laboral público pueda acceder a la jubilación parcial | Economía

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha acordado con los representantes de los sindicatos CC OO y UGT este lunes la incorporación de “una tasa adicional” que permita que el private laboral se pueda acoger a la jubilación parcial, según han anunciado ambos sindicatos a través de una nota conjunta. “De esta forma se da solución al planteamiento de las organizaciones sindicales para garantizar que el private laboral de las administraciones públicas pueda disfrutar también del acuerdo de jubilación parcial firmado el pasado 18 de diciembre con este Ministerio y que entrará en vigor a partir del próximo 1 de abril”, señalan las centrales.

Respecto a esta tasa, CC OO y UGT han recalcado que “no computaría sobre el porcentaje de tasa de reposición que se haya acordado”, lo que daría pie a que se puedan llevar a cabo la convocatoria de más plazas, “y se pueda aplicar la jubilación parcial”, al tiempo que se tiene “a alguien en sus puestos”. Además de la incorporación de esta tasa, en la reunión también se ha acordado modificar la normativa vigente “para que no se pierda este derecho”.

Una fuente sindical celebra el éxito del compromiso arrebatado al Gobierno, ya que recuerda que pese a que el Estatuto de los Trabajadores es el que rige sobre el private laboral amparando el acceso a esta modalidad de retiro anticipado, en la práctica no se estaba produciendo por la falta de private público y la dificultad añadida para las Administraciones de encontrar un relevista a tiempo completo que ocupase el tiempo liberado, que resultaba un requisito indispensable.

Pese a que el encuentro, demandado durante semanas por los sindicatos, ha dado comienzo a media mañana, y se ha extendido durante algo más de dos horas, este aspecto ha sido el único en los que los sindicatos CC OO y UGT (CSIF no había sido convocado) han logrado arrancar un compromiso al Gobierno.

Aunque la principal demanda de las tres centrales en los últimos días ha sido la necesidad de que se resuelva ya la inaplicación de la subida salarial pendiente del 0,5% que el Ejecutivo se comprometió en diciembre a ejecutar “lo antes posible”, hasta el punto de que tanto CSIF como CC OO han manifestado su voluntad de trasladar la reivindicación a la calle ―el pasado miércoles el primero de ellos se manifestó frente a la sede de Hacienda―, sobre este asunto no se ha producido ningún avance. “CC OO y UGT han apremiado al Gobierno a aprobar lo antes posible la subida salarial del 0,5% pendiente”, se limita a señalar el texto.

El encuentro matutino de este lunes ―al que sucederá otro a partir de las 17.00 horas de la tarde― no ha servido para desbloquear la última subida pendiente del Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI que establecía una senda de mejoras salariales para el trienio 2022-2024, y que fue suscrito en octubre de 2022 entre el Ministerio de Función Pública y los sindicatos CC OO y UGT, puesto que CSIF, el otro agente mayoritario, se quedó fuera. Esa subida, que estaba ligada al comportamiento del IPC durante el periodo referido, no había sido aplicada pese a haberse dado las circunstancias establecidas en el pacto ―que la inflación acumulada en estos tres años fuera mayor al 8%―, y había quedado en el limbo desde que caducó el pacto en diciembre de 2024.

Esta parálisis ha molestado sobremanera a todos los sindicatos, especialmente a CSIF ―que rechazó participar en el acuerdo por considerar que los aumentos no corregían la pérdida de poder adquisitivo que venían arrastrando los trabajadores públicos―, que trasladó su malestar a las calles al manifestarse el miércoles pasado ante la sede del Ministerio de Hacienda ―encargado de aprobar los incrementos salariales de la plantilla pública― para reclamar una cita con Función Pública.

La citación para el encuentro de esta mañana llegó a finales de la semana pasada, aunque el encuentro a cuatro bandas ―Función Pública, CC OO, UGT y CSIF― tendrá lugar esta tarde. Llega, por tanto, horas después de que Óscar López y los representantes de CC OO y UGT hayan mantenido antes esta otra reunión, en la que el desbloqueo de la subida pendiente ―que se estima que tendrá un coste aproximado de 700 millones de euros para las arcas del Estado―, sigue sin resolverse.

Alzas automáticas

“No hay razón alguna para que no se aplique”, lamentó la semana pasada Lucho Palazzo, coordinador del Área Pública y secretario basic de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CC OO, que adelantó también la celebración de una movilización ante Hacienda para el próximo 8 de abril, martes, que todavía se mantiene programada. “Hacemos un llamamiento a la responsabilidad para que no dejen a un lado los derechos que tienen los trabajadores públicos por razones políticas internas”, se sumó también Isabel Araque, secretaria de Acción Sindical de UGT Servicios Públicos.

La citación de Función Pública para este lunes también fue celebrada por CSIF, que exige, no solo “aprobar cuanto antes la subida de este año y el 0,5% adicional, correspondiente a 2024″, sino que las subidas salariales que se aprueben a partir de ahora para este colectivo se produzcan ”de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del salario mínimo interprofesional (SMI)“.