El gobernador del Banco de Espaa, Jos Luis Escriv, aprovecha las salidas que se suceden en la cpula de la organizacin para ampliarla con nuevas direcciones y para cambiar el modelo de seleccin.
Tras la renuncia del director basic de Estabilidad Financiera, ngel Estrada, de la que inform este diario, el Banco de Espaa ha anunciado el lanzamiento de tres expresiones de inters. Sera una especie de concurso competitivo que es indito en la historia de la institucin para cubrir puestos de altos cargos y que permite que se presenten profesionales de fuera del supervisor.
Escriv da hasta el da 22 para la presentacin de candidaturas, que es un plazo corto, pero fuentes del Banco de Espaa aseguran que no se puede dilatar para que Estrada pueda salir cuanto antes ya que, segn su versin, presenta problemas de salud. Es la misma fecha que se impone tambin para las otras plazas.
Adems de para cubrir el puesto de director basic de Estabilidad Financiera, el Banco de Espaa abre otro concurso para el nombramiento de un nuevo director basic adjunto del rea, que sera de nueva creacin, con lo que ampla la cpula. El argumento esgrimido es que ya existe en otras reas y que en sta es necesaria por la notable carga de trabajo existente en la Direccin Basic, con gran presencia en instituciones nacionales, como la Autoridad Macroprudencial Consejo de Estabilidad Financiera, e internacionales, como la Autoridad Bancaria Europea, el Consejo de Estabilidad Financiera o el Comit de Supervisin Bancaria de Basilea.
La tercera va abierta es para cubrir una nueva baja, la del director basic adjunto de Supervisin, Francisco Monzn. El Banco de Espaa niega que tenga que ver con la llegada de Escriv, sino por motivos de jubilacin. Monzn es un veterano que tuvo que testificar en el caso de Bankia entre los altos cargos del Banco de Espaa que tuvieron que ver con la polmica supervisin de Caja Madrid y otras entidades que formaron el banco absorbido por CaixaBank.
En el comunicado de lanzamiento, el Banco de Espaa no especifica cmo de competitivas sern las expresiones de inters y si habr algn tribunal para valorar a los candidatos. S resalta lo novedoso del sistema, que no fue utilizado para los primeros nombramientos de Escriv en el cargo. Se trata de la primera vez que el Banco de Espaa utiliza la frmula de la expresin de inters para seleccionar a sus altos cargos. Esta modalidad, routine en instituciones internacionales, permite que cualquier profesional que cumpla el perfil requerido pueda presentar su candidatura. Entre los requisitos se pide una experiencia profesional de entre 15 y 20 aos “en materias relacionadas con los mbitos de responsabilidad de la direccin basic”. En el caso del relevo de Estrada se requiere “experiencia en interaccionar o formar parte de organismos nacionales e internacionales de referencia para las funciones de la direccin basic” y “Se valorar la experiencia en la gestin de episodios de stress financiero y en analizar y abordar situaciones de vulnerabilidad financiera”. Tambin se pide “Habilidad para comunicar con claridad en distintos foros, as como en la representacin institucional y en la relacin con los ciudadanos y medios de comunicacin”.
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