El Gobierno ha cerrado un acuerdo con los sindicatos para subir el salario mnimo interprofesional (SMI) hasta los 1.184 euros mensuales en 2025. Un ao ms, y con este van cinco, la patronal ha rechazado sumarse al pacto que acaban de sellar CCOO y UGT con el Ministerio de Trabajo cuando est a punto de acabar el mes de enero y en un contexto de incertidumbre en el que Espaa se haba quedado sin esta referencia salarial mnima authorized tras decaer la prrroga en el decreto mnibus que tumb el Congreso la semana pasada y que ha reactivado en parte el Ejecutivo.
Ha sido la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Daz, la encargada de anunciar el acuerdo bipartito por el que el SMI va a subir un 4,4%, lo que implica un aumento de 50 euros al mes desde los 1.134 actuales. “El dilogo social funciona”, ha valorado la ministra de Trabajo, que en esta ocasin, al contrario de lo sucedido en la mesa de negociacin para la reduccin de la jornada laboral, ha agradecido a los empresarios sus aportaciones.
La CEOE ha seguido la misma estrategia que el ao pasado y en la reunin anterior propuso un alza del 3%, en lnea con las directrices fijadas en la negociacin colectiva, lo que implicara subir el SMI en 34 euros, hasta los 1.168 mensuales. Cantidad insuficiente tanto para el Ministerio de Trabajo como para los sindicatos, que en todo caso han valorado positivamente el ejercicio negociador que esta vez s han hecho los representantes de la patronal.
CCOO y UGT haban propuesto elevar ya el SMI hasta los 1.200 euros, pero Trabajo tampoco acept esta posicin porque, si la de la CEOE no llegaba a la parte baja de la horquilla establecida por los expertos (3,4%) esta de los sindicatos superaban la parte alta, fijada en ese 4,4%. Con todo, ambas organizaciones sindicales -que an tienen que ratificar el preacuerdo a nivel interno- han valorado el consenso alcanzado como un nuevo avance en materia salarial y han conseguido que el Ministerio de Yolanda Daz acceda a abrir una nueva mesa de negociacin para abordar algunas de las reivindicaciones que han quedado fuera de este pacto.
En concreto, la propia Daz ha anunciado que en un plazo de dos meses su departamento volver a reunir a los agentes sociales para tratar una serie de cuestiones que son reivindicaciones clsicas de CCOO y UGT pero que no se han introducido en este actual decreto por la urgencia y la prioridad de determinar ya la cuanta del SMI para 2025. Para ms adelante se ha dejado la adaptacin completa de la directiva europea de salarios mnimos para “desplegarla en su integridad”, segn ha anunciado la vicepresidenta, que tambin ha avanzado que la Inspeccin de Trabajo realizar campaas especficas para garantizar el cumplimiento del salario mnimo en los sectores afectados.
